Wymagania edukacyjne w roku szkolnym 2024/2025 w praktyce szkolnej - 5 problemów z rozwiązaniami
Opracowanie i zaprezentowanie wymagań edukacyjnych z danego przedmiotu jest obowiązkiem każdego nauczyciela. Nauczyciel powinien przygotować w taki sposób, by były zrozumiałe, pomocne i motywujące dla uczniów. W tym roku szkolnym jest to szczególnie ważne ze względu na zmienioną podstawę programową. Podpowiadamy, jak w praktyce powinno wyglądać przygotowanie wymagań edukacyjnych.W artykule m.in.Jak skonstruować wymagania edukacyjneCzy formułowanie wymagań jest obligatoryjneZmiany w wymaganiach w roku szkolnym 2024/2025Przykładowy zapis dokumentuWymagania edukacyjne – czy trzeba udostępnićWymagania edukacyjne dla uczniów z orzeczeniem
Wstępne szkolenia BHP dla nauczycieli i pracowników szkoły krok po kroku
Obowiązkiem dyrektora jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w szkole i na zajęciach poza jej obiektami. Obowiązek ten obejmuje w równej mierze uczniów jak i pracowników oświaty. Aby go zrealizować, należy m.in. zapewnić szkolenia wstępne BHP dla nowych pracowników, ale też przekazać im pakiet niezbędnych informacji. Sprawdzamy krok po kroku, jakie są zadania dyrektora szkoły dotyczące szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które trzeba wykonać tuż po zatrudnieniu pracownika.W artykule m.in.Obowiązek informacyjny względem nowych pracownikówWeryfikacja pracowników przed dopuszczeniem do pracyOpracowanie programu szkolenia BHP dla pracownika placówki oświatowejPrzekazanie niezbędnych informacji pracownikomUdokumentowanie przeprowadzenia szkolenia wstępnegoDokumenty do tematuZaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Przygotowanie do zawodu nauczyciela - kompendium wiedzy
Od 1 września 2022 r. nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole nie rozpoczynają stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Jeżeli spełniają określone w przepisach warunki – odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. O jakich warunkach mowa? Czy przygotowanie do zawodu nauczyciela odbywa osoba zatrudniona na zastępstwo? Jak powinien postąpić dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel informuje, że nie chce rozpoczynać ścieżki awansu zawodowego? Przedstawiamy odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań.W artykule m.in.Kto odbywa przygotowanie do zawodu?Nauczyciel bez kwalifikacji zatrudniony za zgoda kuratoraObliczanie okresu przygotowania do zawodu nauczycielaRozpoczęcie przygotowania do zawodu w trakcie roku szkolnegoZatrudnienie w kilku szkołachZatrudnienie na zastępstwoPrzygotowanie do zawodu a stażDokumenty do tematuInformacja o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawoduInformacja o braku możliwości rozpoczęcia przygotowania do zawoduInformacja o wyrażeniu zgody na skrócenie okresu przygotowania do zawodu
Religia w roku szkolnym 2024/2025
Od 1 września obowiązują nowe przepisy, dotyczące m.in. organizacji religii w szkole. Choć rok szkolny już się rozpoczął, to zasady organizacji tych zajęć oraz uczestnictwa w nich uczniów, wciąż budzi sporo wątpliwości. Wyjaśniamy je w październikowym pomocniku.
Modyfikacja programu wychowawczo-profilaktycznego w roku szkolnym 2024/2025
Do końca września każda szkoła powinna mieć opracowany program wychowawczo-profilaktyczny na nowy rok szkolny. Od czasów COVID-u największym priorytetem są działania niwelujące skutki izolacji społecznej i bezpieczeństwo psychiczne, w tym przeciwdziałanie depresji. Ustalony i zatwierdzony szkolny program wychowawczo-profilaktycznego może być w ciągu roku zmieniany i modyfikowany, w zależności od potrzeb i zaistniałych okoliczności. Jak wygląda takie postępowanie? Kiedy wprowadzać zmiany w programie? W artykule m.in.:Elementy, terminy i obowiązywanie programuPostępowanie przy modyfikacji programuPrzykładowe zapisy modyfikacji programuPraktyczne narzędzieWykaz obowiązujących aktów prawnych przy uchwaleniu i modyfikacji programu
Kompetencje organu prowadzącego w zakresie kontroli w szkole
Organ prowadzący zaplanował kontrolę w podległych jednostkach organizacyjnych, dotyczącą dysponowania środkami finansowymi, zapisów statutu, regulaminów, dokumentacji przebiegu nauczania i opieki, dzienników zajęć i innej dokumentacji prowadzonej na okoliczność realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Jakie są kompetencje organu prowadzącego w tym zakresie?
Prowadzenie akt osobowych w roku szkolnym 2024/2025 - 12 zasad postępowania
Po zatrudnieniu pracownika w szkole, jednym z podstawowych obowiązków dyrektora jest założenie mu akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej. Zasady i przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji są złożone i nie zawsze jasne, stąd często pojawiające się pytania i wątpliwości. Nieprowadzenie dokumentacji pracowniczej, przechowywanie jej przez niewłaściwy okres, pozostawianie w warunkach grożących uszkodzeniem lub zniszczeniem grozi grzywną nawet do 30 tys. zł. Dlatego tak ważne jest precyzyjne wyjaśnienie i uporządkowanie wszystkich kwestii związanych z tym zagadnieniem. Robimy to, prezentując 12 zasad postępowanie z dokumentacją pracowniczą. W artykule m.in.Odpisy lub kopie dokumentówPrzechowywanie w porządku chronologicznymWykaz znajdujących się oświadczeń lub dokumentówUsuwanie zawiadomień o karachTylko niezbędne dane osoboweZwrot dokumentów, jeżeli nie doszło do zatrudnieniaLimit dostępu osób trzecich
Zmniejszenie wymiaru zajęć nauczyciela
Nauczyciel, który w arkuszu godzin otrzymał 20 godzin lekcyjnych, w sierpniu poprosił o zmniejszenie wymiaru do 17. Powód to inna praca - jako tłumacz przysięgły, częsta niedyspozycyjność i nieobecności. Jako dyrektor nie mam komu przekazać tych godzin. Czy mogę nie wyrazić zgody? Jak to wygląda od strony prawnej?
Ochrona sygnalistów w szkole - nowe przepisy od września 2024
Pozostało już niewiele czasu na opracowanie i wdrożenie w placówkach oświatowych procedury zgłoszeń wewnętrznych, w związku z obowiązkiem ochrony sygnalistów. Spieszymy z pomocą i przed pierwszym dzwonkiem przedstawiamy kompendium wiedzy dotyczące nowych obowiązków dyrektora. Jak wdrożyć procedurę, jakie musi zawierać elementy, kogo dotyczy, kim jest sygnalista, jakie ma prawa i obowiązki – wszystko w artykule. W artykule m.in.Sygnalista, czyli ktoZgłoszenie naruszenia, czyli coDziałania odwetowe, czyli czego nie możnaPostępowanie krok po kroku, czyli od czego zacząćDziałania następcze, czyli co dalejPraktyczne narzędzieJak wdrożyć procedurę zgłoszeń wewnętrznychProcedura zgłoszeń wewnętrznych – dokument
Dodatkowe wynagrodzenie za pracę podczas wakacji
Czy z tytułu pracy podczas wakacji nauczycielowi szkoły feryjnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
