Obowiązkiem dyrektora jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w szkole i na zajęciach poza jej obiektami. Obowiązek ten obejmuje w równej mierze uczniów jak i pracowników oświaty. Aby go zrealizować, należy m.in. zapewnić szkolenia wstępne BHP dla nowych pracowników, ale też przekazać im pakiet niezbędnych informacji. Sprawdzamy krok po kroku, jakie są zadania dyrektora szkoły dotyczące szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które trzeba wykonać tuż po zatrudnieniu pracownika.

W artykule m.in.

Obowiązek informacyjny względem nowych pracowników

Weryfikacja pracowników przed dopuszczeniem do pracy

Opracowanie programu szkolenia BHP dla pracownika placówki oświatowej

Przekazanie niezbędnych informacji pracownikom

Udokumentowanie przeprowadzenia szkolenia wstępnego

Dokumenty do tematu

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy