TERMINARZ NAUCZYCIELA PAŹDZIERNIK 2025

TERMINARZ DYREKTORA PAŹDZIERNIK 2025

Opracowanie krok po kroku i przykładowe zapisy programu wychowawczo-profilaktyczny na rok szkolny 2025/2026

Każda szkoła ma obowiązek opracowania i realizowania programu wychowawczo-profilaktycznego, który stanowi fundament działań wspierających rozwój uczniów oraz budujących bezpieczne i sprzyjające nauce środowisko. Dokument ten nie powinien być jedynie formalnością – to praktyczne narzędzie, które pomaga kadrze pedagogicznej w konsekwentnym reagowaniu na potrzeby wychowawcze i profilaktyczne dzieci i młodzieży. Rok szkolny 2025/2026 to dobry moment, by krok po kroku przyjrzeć się, jak przygotować taki program zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, a jednocześnie dostosować go do realnych wyzwań stojących przed szkołą.W artykule m.in.Opracowanie programu wychowawczo-profilaktycznego krok po krokuElementy programu  wychowawczo-profilaktycznegoDokumenty do tematuUchwała rady pedagogicznej w sprawie programu wychowawczo-profilaktycznegoPraktyczne narzędzieSzkolny Program Wychowawczo-Profilaktyczny - przykładowe zapisy z komentarzem eksperta

Najważniejsze zmiany przepisów w roku szkolnym 2025/2026

Nowy rok szkolny 2025/2026 przynosi wiele istotnych zmian w przepisach prawa oświatowego oraz w regulacjach dotyczących funkcjonowania szkół i placówek edukacyjnych. Część z nich wynika z uchwalonych nowelizacji ustaw i rozporządzeń, inne to projekty legislacyjne, które – zgodnie z zapowiedziami – mają wejść w życie już w najbliższych miesiącach. Dyrektorzy szkół, nauczyciele oraz organy prowadzące powinni szczególnie uważnie śledzić te modyfikacje, gdyż obejmują one zarówno kwestie organizacyjne, jak i zasady zatrudniania nauczycieli, finansowania oświaty czy obowiązki administracyjne.W artykule przedstawiamy zestawienie najważniejszych zmian i projektów, ujęte w przejrzystej tabeli oraz uzupełnione krótkim omówieniem przepisów i konkretnymi datami wejścia w życie. Dzięki temu łatwo można sprawdzić, które przepisy już obowiązują, a które są dopiero planowane, i jak przygotować szkołę do nadchodzących wymogów prawnych.W artykule m.in.Organizacja lekcji religii w szkoleNowa podstawa programowa wychowania fizycznegoZmiany w Kacie Nauczyciela Ramowe plany nauczaniaZmiany w kwalifikacjach nauczycieli

Statut szkoły w nowym roku szkolnym - praktyczny poradnik

Początek roku szkolnego to dobry moment, by zaktualizować statut szkoły. W artykule podpowiadamy, jakie elementy powinny się w nim znaleźć, kto może wnioskować o zmiany oraz jak wygląda procedura ich wprowadzania. Poruszamy też praktyczne kwestie – m. in. zapisy dotyczące telefonów komórkowych, poprawiania ocen, załączników do statutu – oraz prezentujemy wzory niezbędnych uchwał.Opracowanie: Agnieszka Stebelska na podstawie porad ekspertów Wandy Pakulniewicz, Małgorzaty Celuch, Bożeny Winczewskiej, Michała KowalskiegoW artykule m.in.Elementy statutu szkoły – checklistyProcedura wprowadzania zmian do statutu szkołyKto może wnioskować o zmiany w statucie szkoły?Czy korzystanie z telefonów komórkowych musi być uregulowane w statucie?Czy w statucie powinny być zapisy dotyczące poprawianie ocen przez uczniów?Czy statut może mieć załączniki?Praktyczne narzędziePrzykładowe zapisy statutu dotyczące korzystania z telefonów - czy zgodne z prawem?Dokumenty do tematuUchwała wprowadzająca nowy statut (rada pedagogiczna)Uchwała wprowadzająca nowy statut (rada szkoły)Uchwała zmieniająca statut (rada pedagogiczna)

Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły 2025/2026

Plan nadzoru opracowano z uwzględnieniem wniosków z nadzoru pedagogicznego dyrektora sprawowanego w roku szk. 2024/2025, kierunków realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2025/2026 oraz bieżących potrzeb przedszkola.

Prowadzenie akt osobowych pracowników w roku szkolnym 2025/2026 - 16 porządkujących checklist i tabelek

Przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego warto przeprowadzić dokładny przegląd dokumentacji kadrowej, ze szczególnym uwzględnieniem pięciu części akt osobowych: A, B, C, D i E. Każda z tych części pełni odrębną funkcję i podlega odmiennym wymogom dokumentacyjnym. Poniżej przedstawiamy szczegółowe zestawienia dotyczące tego, jakie dokumenty gromadzić w każdej z części, czego nie dołączać do akt pracowniczych, jakie najczęściej występują braki i nieprawidłowości. Z perspektywy dyrektora, właściwa organizacja tych działań przed 1 września: chroni przed błędami przy naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń, zapobiega nieprawidłowościom wykazywanym w trakcie kontroli, zapewnia bezpieczeństwo prawne i formalne w relacjach pracodawca–pracownik. Dlatego porządki w dokumentacji kadrowej w wakacje to nie tylko formalność, ale kluczowy element zarządzania kadrami, który przekłada się na płynność działania placówki i zgodność z przepisami prawa pracy oraz Karty Nauczyciela.W artykule m.in.CHECKLISTA - procedura porządkowania akt osobowychCo zawierają poszczególne części akt osobowych?Jakich dokumentów nie przechowuje się w aktach osobowych?CHECKLISTA – WYMAGANIA DOTYCZĄCE PROWADZENIA AKT OSOBOWYCH CHECKLISTA - dokumenty weryfikowane przed zatrudnieniemNajczęstsze błędy podczas kontroli dokumentacji pracowniczej

LISTA KONTROLNA

ZADANIA DYREKTORA PRZED ROZPOCZĘCIEM I NA POCZĄTEK ROKU SZKOLNEGO 2025/2026

NADZÓR PEDAGOGICZNY I KONTROLA

1. Kontrola kuratorium a nieobecność dyrektora szkołyCzy jeśli podczas kontroli kuratorium oświaty nie będzie dyrektora szkoły, to musi on upoważnić lub dać pełnomocnictwo dla wicedyrektora szkoły?

KSZTAŁCENIE I WYCHOWANIE

1. Prawidłowe zapisy w statucie o przewidywanej ocenie rocznejCzy zapis w statucie, że przewidywana roczna ocena nie może zostać zmieniona, jest właściwy?