Stara i nowa ścieżka awansu zawodowego - porównanie
Zgodnie z nowelizacją Karty Nauczyciela od 1 września 2022 r. nauczyciele realizują nową ścieżkę awansu zawodowego. Jednocześnie do 31 sierpnia 2027 r. część nauczycieli może uzyskać wyższy stopień awansu na dotychczasowych zasadach. Dla dyrektora szkoły oznacza to więcej obowiązków, ponieważ będzie musiał stosować zarówno dotychczasowe, jak i nowe przepisy. Sprawdzamy, jakie są różnice między starą a nową ścieżką awansu zawodowego nauczycieli – dzięki temu każdy dyrektor pozna swoje nowe obowiązki.W artykule m.in.Okres przygotowania do zawodu nauczycielaOcena pracy nauczycieli początkującychOcena pracy po zasięgnięciu opinii mentoraSzczególne zasady uzyskiwania stopni awansu zawodowegoWyznaczenie mentora a rozpoczęcie przygotowania do zawoduCzy nauczyciele specjaliści przystępują do awansu na zasadach jak pozostali nauczyciele?
Kontrola z kuratorium od A do Z
Jedną z kontroli, której podlegają dyrektorzy szkół jest kontrola organu nadzoru. Może być planowa - wynikać z planu nadzoru kuratora oświaty lub doraźna, np. jeśli została wniesiona skarga przez rodziców. Dyrektor musi wiedzieć jak się do niej przygotować, co podlega takiej kontroli, ile dni może trwać oraz jakie dokumenty zostaną sporządzone. Ma w związku z tym liczne obowiązki, ale też prawa. Porządkujemy przepisy, wytyczne i zasady postępowania.W artykule m.in.Zasady przeprowadzania kontroliProtokół kontroli i zastrzeżenia do protokołuCzynności pokontrolneIle lat wstecz może sprawdzać dokumenty wizytator z kuratoriumIle czasu ma kuratorium na wydanie dokumentacji pokontrolnej
Jakie regulaminy, procedury i instrukcje muszą być w szkole?
Dla zapewnienia bezpieczeństwa uczniów, nauczycieli i innych pracowników szkoły oraz właściwej organizacji pracy, w szkole są tworzone liczne regulaminy, procedury i instrukcje. Nie wszystkie jednak dokumenty należy opracowywać obowiązkowo. Porządkujemy te zasady: które z dokumentów są wymagane przepisami prawa, które nie są obligatoryjne, ale lepiej je stworzyć, a które tylko są wytworem biurokracji i można całkowicie z nich zrezygnować. W artykule im.in.Zarządzenia dyrektoraLista przykładowych regulaminów szkolnychCzy nadal obowiązuje instrukcja ewidencji i kontroli druków ścisłego zarachowania?Kiedy opracować procedurę szkolną?Procedura ochrony wizerunku i danych osobowych małoletnichProcedura monitorowania i weryfikowania standardów ochrony małoletnich
Jak zareagować w przypadku podejrzenia popełnienia czynu dyscyplinarnego przez nauczyciela
Za popełnienie czynu dyscyplinarnego nauczyciel może zostać ukarany naganą z ostrzeżeniem, zwolnieniem z pracy, zwolnieniem z pracy z czasowym zakazem przyjmowania do zawodu, a nawet wydaleniem z zawodu. Dyrektor wprawdzie nie wymierza kar dyscyplinarnych, niemniej jednak musi ustalić, czy istnieje uzasadnione podejrzenie popełnienia przez nauczyciela czynu dyscyplinarnego, a następnie – w razie konieczności – zawiadomić o tym rzecznika dyscyplinarnego nauczycieli. Obowiązek ten istnieje w przypadku naruszenia praw lub dobra dziecka. Sprawdzamy, jak zareagować, gdy istnieje podejrzenie popełnienia przez nauczyciela czynu dyscyplinarnego.W artykule m.in.Kto podlega odpowiedzialności dyscyplinarnejCzym jest czyn dyscyplinarny nauczycielaKiedy dyrektor musi a kiedy może zawiadomić rzecznika dyscyplinarnegoNauczyciel powinien złożyć wyjaśnieniaKara porządkowa zamiast zawiadomienia rzecznikaDokumenty do tematuZawiadomienie o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia czynu dyscyplinarnego
Wymagania edukacyjne w roku szkolnym 2024/2025 w praktyce szkolnej - 5 problemów z rozwiązaniami
Opracowanie i zaprezentowanie wymagań edukacyjnych z danego przedmiotu jest obowiązkiem każdego nauczyciela. Nauczyciel powinien przygotować w taki sposób, by były zrozumiałe, pomocne i motywujące dla uczniów. W tym roku szkolnym jest to szczególnie ważne ze względu na zmienioną podstawę programową. Podpowiadamy, jak w praktyce powinno wyglądać przygotowanie wymagań edukacyjnych.W artykule m.in.Jak skonstruować wymagania edukacyjneCzy formułowanie wymagań jest obligatoryjneZmiany w wymaganiach w roku szkolnym 2024/2025Przykładowy zapis dokumentuWymagania edukacyjne – czy trzeba udostępnićWymagania edukacyjne dla uczniów z orzeczeniem
Wstępne szkolenia BHP dla nauczycieli i pracowników szkoły krok po kroku
Obowiązkiem dyrektora jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w szkole i na zajęciach poza jej obiektami. Obowiązek ten obejmuje w równej mierze uczniów jak i pracowników oświaty. Aby go zrealizować, należy m.in. zapewnić szkolenia wstępne BHP dla nowych pracowników, ale też przekazać im pakiet niezbędnych informacji. Sprawdzamy krok po kroku, jakie są zadania dyrektora szkoły dotyczące szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które trzeba wykonać tuż po zatrudnieniu pracownika.W artykule m.in.Obowiązek informacyjny względem nowych pracownikówWeryfikacja pracowników przed dopuszczeniem do pracyOpracowanie programu szkolenia BHP dla pracownika placówki oświatowejPrzekazanie niezbędnych informacji pracownikomUdokumentowanie przeprowadzenia szkolenia wstępnegoDokumenty do tematuZaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Przygotowanie do zawodu nauczyciela - kompendium wiedzy
Od 1 września 2022 r. nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole nie rozpoczynają stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Jeżeli spełniają określone w przepisach warunki – odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. O jakich warunkach mowa? Czy przygotowanie do zawodu nauczyciela odbywa osoba zatrudniona na zastępstwo? Jak powinien postąpić dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel informuje, że nie chce rozpoczynać ścieżki awansu zawodowego? Przedstawiamy odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań.W artykule m.in.Kto odbywa przygotowanie do zawodu?Nauczyciel bez kwalifikacji zatrudniony za zgoda kuratoraObliczanie okresu przygotowania do zawodu nauczycielaRozpoczęcie przygotowania do zawodu w trakcie roku szkolnegoZatrudnienie w kilku szkołachZatrudnienie na zastępstwoPrzygotowanie do zawodu a stażDokumenty do tematuInformacja o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawoduInformacja o braku możliwości rozpoczęcia przygotowania do zawoduInformacja o wyrażeniu zgody na skrócenie okresu przygotowania do zawodu
Religia w roku szkolnym 2024/2025
Od 1 września obowiązują nowe przepisy, dotyczące m.in. organizacji religii w szkole. Choć rok szkolny już się rozpoczął, to zasady organizacji tych zajęć oraz uczestnictwa w nich uczniów, wciąż budzi sporo wątpliwości. Wyjaśniamy je w październikowym pomocniku.
Modyfikacja programu wychowawczo-profilaktycznego w roku szkolnym 2024/2025
Do końca września każda szkoła powinna mieć opracowany program wychowawczo-profilaktyczny na nowy rok szkolny. Od czasów COVID-u największym priorytetem są działania niwelujące skutki izolacji społecznej i bezpieczeństwo psychiczne, w tym przeciwdziałanie depresji. Ustalony i zatwierdzony szkolny program wychowawczo-profilaktycznego może być w ciągu roku zmieniany i modyfikowany, w zależności od potrzeb i zaistniałych okoliczności. Jak wygląda takie postępowanie? Kiedy wprowadzać zmiany w programie? W artykule m.in.:Elementy, terminy i obowiązywanie programuPostępowanie przy modyfikacji programuPrzykładowe zapisy modyfikacji programuPraktyczne narzędzieWykaz obowiązujących aktów prawnych przy uchwaleniu i modyfikacji programu
Kompetencje organu prowadzącego w zakresie kontroli w szkole
Organ prowadzący zaplanował kontrolę w podległych jednostkach organizacyjnych, dotyczącą dysponowania środkami finansowymi, zapisów statutu, regulaminów, dokumentacji przebiegu nauczania i opieki, dzienników zajęć i innej dokumentacji prowadzonej na okoliczność realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Jakie są kompetencje organu prowadzącego w tym zakresie?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
