Czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za zaplanowane w arkuszu organizacyjnym godziny ponadwymiarowe w sytuacji, gdy nie zrealizował ich z powodu nieobecności uczniów (cała klasa udała się na wycieczkę z innym opiekunem), a nauczyciel pozostawał w tym czasie do dyspozycji pracodawcy w szkole, lecz nie otrzymał w zamian innych zadań?