Nauczyciel, który w wyniku polecenia służbowego dyrektora przekracza 40-godzinną tygodniową normę czasu pracy, pracuje w godzinach nadliczbowych według Kodeksu pracy – tak wynika z  przełomowego stanowiska Sądu Najwyższego wyrażonego w uchwale z 26 lutego 2025 r. Przedstawiamy szczegóły.