Zarówno dyrektor szkoły, jak i pracownik, chcąc rozwiązać umowę o pracę, muszą przestrzegać zasad ustalania okresu wypowiedzenia umowy o pracę w szkole oraz terminu, w którym okres ten upływa. Inny okres wypowiedzenia obowiązuje pracowników niepedagogicznych, inny nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela. Przedstawiamy kalkulatora okresu wypowiedzenia oraz sposoby na wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę w szkole.

W artykule m.in.

• Okres wypowiedzenia umowy o pracę w szkole - 3 zasady
• Okres wypowiedzenia  umowy o pracę nauczyciela zatrudnionego na podstawie KN
• Okres wypowiedzenia nauczyciela zatrudnionego na czas określony i nieokreślony
• Dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy o pracę w szkole
• Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron

Dokumenty do tematu

• Wniosek nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania o rozwiązanie stosunku pracy
• Wzór rozwiązania stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony
• Wzór rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem na podstawie Kodeksu pracy
• Porozumienie w sprawie wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o pracę