Dodatkowe zadania podczas wakacji nie mogą przekroczyć łącznie 7 dni pracy
Wiele zadań dyrektora wykonywanych na koniec roku szkolnego może się przedłużyć na czas wakacji. Uzupełnianie dokumentacji szkolnej czy też kontrola stanu budynków wiąże się z możliwością pracy w dni wolne. Ale tak jak możliwa jest praca dyrektora w czasie ferii letnich, tak samo i on może zobowiązać w tym czasie nauczycieli do określonych zadań. Warto wiedzieć, jakie czynności można zlecać, a które wymagają dodatkowych umów lub odebrania dni wolnych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły