Nauczyciel spełnia wszelkie wymogi do wypłaty zasiłku na zagospodarowanie. Jest to jego pierwsza praca w szkole, w ciągu 2 lat od jej podjęcia uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, ale dyrektor wie, że od 1 września 2015 r. nauczyciel nie będzie zatrudniony w tej szkole z powodu braku godzin. Czy w tym wypadku powinien wypłacić zasiłek na zagospodarowanie?