Pracodawca nie ma wpływu na powołanie społecznego inspektora pracy
W szkole nie ma społecznego inspektora pracy. Po planowanej kontroli BHP dyrektor otrzymał zalecenie powołania takiego inspektora. Czy funkcja ta jest konieczna w szkole? Czy zalecenie było słusznie wydane? Co trzeba zrobić, aby wypełnić to zalecenie w zaleconym terminie 30 dni?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły