Za pracę podczas urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel poniesie karę dyscyplinarną
Dyrektor udzielił nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia od 23 września 2013 r. W styczniu 2014 roku do szkoły wpłynął anonimowy list, informujący, że ten nauczyciel prowadzi działalność gospodarczą. Dyrektor wezwał go w celu wyjaśnienia. Nauczyciel oświadczył, że faktycznie prowadzi działalność gospodarczą. W związku z tym dyrektor odwołał nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia z dniem 01 lutego 2014 r. Jakie dalsze czynności powinien wykonać podjąć dyrektor w tej sprawie?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły