W szkole planowane są podwyżki wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi. Niektórym z nich w związku z podwyższeniem wynagrodzenia należy zmienić kategorię zaszeregowania. W przypadku zmiany wielkości stawek (tzw. widełek ) szkoła porozumiewa się ze związkami zawodowymi. Czy należy z nimi również uzgadniać każdorazową zmianę kategorii zaszeregowania poszczególnych pracowników? W jaki sposób i w jakim terminie należy powiadomić pracownika o zmianie kategorii zaszeregowania?