Nauczyciel 26 czerwca 2013 r. złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron. Wynika z niego, że zakończenie umowy ma nastąpić 31 sierpnia 2013 r. Czy nauczyciel może w dowolnym terminie rozwiązać swój stosunek pracy?
Zostań subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
Aktualizacja Nr 245 Listopad/Grudzień 2024 r.
TEMAT NUMERUSposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy nauczyciela feryjnego
Aktualizacja Nr 244 Listopad 2024 r.
TEMAT NUMERUStara i nowa ścieżka awansu zawodowego - porównanie
Aktualizacja Nr 243 Październik 2024 r.
TEMAT NUMERUProwadzenie akt osobowych w roku szkolnym 2024/2025 - 12 zasad postępowania
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam że zapoznałam/em się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego powiadomień.
