Mimo że naliczanie trzynastych pensji to coroczne zadanie osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płacowe w jednostkach oświatowych to jednak mając do obsługi kilkudziesięciu pracowników nietrudno o błąd. Podpowiadamy, jak obliczyć trzynastkę za 2024 rok oraz gdzie najczęściej występują pomyłki w ustaleniu do niej prawa lub obliczeniu jej wysokości.

W artykule m.in.

Jak obliczyć trzynastkę za 2024 rok?

Wysokość trzynastki w praktyce - 25 przykładów

Błąd 1. Niepoprawnie ustalony okres przepracowany

Błąd 2. Nieuwzględnienie wyjątków od wymogu przepracowania 6 miesięcy

Błąd 3. Niepoprawnie naliczona wysokość trzynastki

Dokumenty do tematu

Informacja o braku uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Informacja o przyznaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego