Od 1 stycznia 2018 r. prawo do zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do lat 14 jest odrębnie uregulowane dla pracowników niepedagogicznych i nauczycieli. Regulacje te przysparzają licznych wątpliwości – kiedy można skorzystać z tych dni, czy przysługują obojgu rodziców, czy przysługują w dwóch miejscach zatrudnienia? Ekspert porządkuje te zagadnienia oraz różnice i opisuje na jakich zasadach mogą korzystać z tego uprawnienia pracownicy placówki oświatowej.