Od 1 stycznia br. nauczyciel ubiegający się o pracę w szkole ma obowiązek przedstawienia informacji o niekaralności dyscyplinarnej z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych (CROD). Regulacja ta, choć jest nowością, to prawdopodobnie już 1 marca 2017 r. zostanie zmodyfikowana – sprawdzamy, w jakim zakresie.