Od 22 lutego 2016 r. przekroczenie czasowego trwania zatrudnienia ponad 33 miesiące albo zawarcie 4 umowy będzie w szkole możliwe, jeśli wskazane zostaną obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy do zawarcia kolejnej umowy. Każdorazowo podpisanie kolejnej umowy ponad limit będzie wymagało zgłoszenia tego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy w określonym terminie.