Urlop wychowawczy będzie mógł być wykorzystany aż do 6. urodzin dziecka, a rodzice wspólnie będą mogli zajmować się dzieckiem do 36 tygodni – takie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy. Nowe przepisy uniemożliwią jednak wydłużenie okresu ochrony przed zwolnieniem z pracy poprzez składanie wniosku z wyprzedzeniem.