Czy podczas dokonywania oceny pracy dla nauczyciela początkującego (placówka niepubliczna), po ustaniu stosunku pracy (6 miesięcy pracy, w tym liczne zwolnienia), który odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela, powinna być zachowana cała procedura oceny pracy, włącznie z zawiadomieniem o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy? W jaki sposób powinno być dostarczone to zawiadomienie dla nauczyciela? Czy dyrektor musi otrzymać pokwitowanie doręczenia, czy może być wysłane drogą mailową? Czy nauczyciel ma prawo również odwołać się od oceny pracy?